2023년 양육휴직 변화하는 점 양육휴직 수당
아프다고 일 못할 때 신청만 하면 받을 수 있는 돈 모르면 나만 손해인 상병수당 지원사업에 관해 살펴보겠습니다. 상병수당 지원사업이 제대로 무엇인지, 내가 대상자에 해당하는지, 어떻게 신청하면 되는지를 순서대로 살펴보겠습니다. 상병수당 지원사업은 업무와는 관련이 없는 질병이나 부상을 입었을 경우 취업이 어려운 기간 동안의 소득을 지원하는 사업입니다. 해당 지원사업은 각 시범 지역에서 운영되는데, 경기 부천시와 경북 포항시의 경우에는 질병, 부상으로 근로활동이 어려운 기간 동안 하루 43,960원을 지급합니다.
최대 지급기간은 1년에 90일입니다.
4 공무원 육아휴직 호봉
공무원에게 있어 호봉은 급여, 연봉, 수당과도 관련이 있다고 해서 육아휴직 기간동안 호봉이 인정되지 않는다면 경제적인 피해가 발생할 수 있습니다. 다행히도 호봉이 인정이 됩니다. 첫째와 둘째 자녀의 경우에는 육아휴직기간 1년은 호봉이 인정됩니다. 그리고 셋째의 경우에는 휴직 전체기간이 호봉이 인정됩니다. 다자녀일 경우에 나름의 혜택이라고 생각할 수도 있습니다.
4 공무원 육아휴직 경력
공무원은 승진을 할 떄의 경력기간을 필요로 합니다. 이런 경력도 육아휴직으로 손해를 보지 않도록 승진소요 최저연수와 근속승진 최저연수에 육아휴직기간이 반영됩니다. 호봉 인정과는 다르게 첫째 자녀만 1년만 인정이되고 둘째 자녀 이상은 휴직 전체 기간이 인정됩니다.
단, 첫째 자녀에도 전체 기간이 경력으로 인정되는 방법이 있습니다. 부부가 첫째 자녀에 관해 개별적으로 6개월 이상 육아휴직을 한다면 1년 기간이 넘더라도 전체를 경력으로 인정으로 해주고 있습니다.
아동수당과 영아수당, 이 2가지는 간단합니다.
다음으로는 아동수당인데요. 아동수당은 수당 중에 가장 간단하며 보편적인 수당입니다. 복잡하게 생각하실 필요가 없이 아이가 만8세가 되기 전까지 매월 10만원을 현금으로 지급하는 수당입니다. 기존에는 만7세미만까지 지급을 했었는데요. 이제 1년이 연장되어서 아동수당의 총액은 120만원이 추가된 것과 같습니다. 매월 25일에 계좌로 10만원의 현금이 입금됩니다.
다음으로는 영아수당입니다.
2022년부터 새로 생긴 출산관련 수당인데요. 영아수당도 복잡하게 생각하실 필요가 없습니다. 2022년 1월 이후 출생아에게 해당이 되고요. 만2세가 되기 전까지총 24개월 매월 30만원의 현금을 지급하는 수당입니다. 영아수당도 2022년에 저출산을 극복하기 위해 발표된 정책인데요. 해가 갈수록 대한민국의 저출산 문제가 심각해지다보니 지속해서 현금성 수당이 늘어나고 있습니다.
2022년 영아수당, 아동수당
2022년 영아수당 2022년 1월 1일 이후에 출생한 만 2세 미만의 아동들을 대상으로 현금 아니면 바우처가 지급되는 제도로 보육시설 이용 시에는 월 50만 원, 집에서 양육할 때는 월 30만 원 현금이 지급되고 지급 기간은 아동의 출생일 기준 023개월입니다. 2022년 아동수당 만 8세 미만의 아동들에게 월 10만 원이 지급되는 제도로 부모의 재산이나 소득 조건과 무관하게 해당 나이에 속하는 아동을 양육하고 있는 가정이라면 지급되며 지급 기간은 아동 출생일 기준 095개월입니다.
참고해서 영아수당과 아동수당 기간이 겹치는 만 023개월의 경우에는 중복 지급이 가능하기에 023개월 아동의 경우에는 3010만 원, 5010만 원, 4060만 원을 지급받게 됩니다.
상병수당 지원사업 대상자
상병수당 지원사업에 해당하는 대상자는 우선 시범일을 진행되는 지역의 거주자여야 합니다. 그러므로 종로, 부천, 천안, 순천, 포항, 창원의 거주자여야 합니다. 또 만 15세 이상부터 만 65세 미만의 취업자가 대상자로 해당됩니다. 취업자의 기준은 1 건강보험 직장가입자여야 합니다. 근로가 불가능해지기 직전의 1개월 이상 자격이 유지되었어야 합니다. 2 고용보험, 산재보험 가입자여야 합니다. 위와 비슷하게 이전에 1개월 간 자격이 유지되어야 합니다.
3 자영업자, 자영업자의 경우 근로 불가 기간 직전의 3개월간 사업자 등록이 유지되어 있어야 하며, 추가로 전월 1개월 간의 매출이 191만 원 이상이어야 합니다.
상병수당 지원사업 신청방법, 지원 절차
그렇다면 어떻게 신청하는지 방법을 알아보겠습니다. 국민건강보험공단의 각 지역별 지사로 방문하거나 팩스, 우편, 홈페이지를 통하여 신청이 가능합니다. 신청방법은 똑같지만 각 지역별로 상병수단을 지원하는 절차는 상이합니다.
자주 묻는 질문
4 공무원 육아휴직 호봉
공무원에게 있어 호봉은 급여, 연봉, 수당과도 관련이 있다고 해서 육아휴직 기간동안 호봉이 인정되지 않는다면 경제적인 피해가 발생할 수 있습니다 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.
4 공무원 육아휴직 경력
공무원은 승진을 할 떄의 경력기간을 필요로 합니다 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.
4 공무원 육아휴직 경력
다음으로는 아동수당인데요 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.
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