국민연금 예상수령액 및 국민연금 납부액 조회
정부에서 직접 운영하는 제도로 국민이 벌어들이는 소득에서 납부한 보험료를 기반으로 소득활동이 중단되었을 때 본인 또는 유족에게 연금을 지급하는 제도입니다. 공무원이나 교사, 군인 등 따로 연금을 받는 직업들은 중복으로 적용되지 않습니다. 가입은 의무이며, 관리와 함께 운영 비용은 대부분 나라에서 지원되고 있습니다. 만 열여덟살 이상 60세 미만의 국민연금은 소득의 일부분을 모아서 만 65세 이후에 수령받게 되는 것으로 적어도 소득이 10년 이상 납부가 되어야만 수급조건에 충족이 됩니다.
그렇기 때문에 소득이 없는 경우 대상에 해당되지 않습니다.
연금개혁의 이해 국민연금, 국민의 이익에 가까워지는 걸까?
1. 연금개혁적 배경과 필요성 최근 몇 년간 한국 사회에서 인구 고령화가 문제로 대두되고 있는 가운데, 이에 따른 연금제도의 부담이 커지고 있습니다. 이로 인해 일정수준 이상의 노후보장을 위한 연금제도 개혁이 필요하게 되었는데요. 이번 글에서는 연금개혁의 배경과 그 필요성에 대하여 알아보겠습니다. 2. 국민연금 수급 개시 연령 올리기 연금개혁의 가장 큰 핵심은 바로 국민연금 수급 개시 연령을 올리는 것입니다.
현재 65세부터 수급이 가능하지만, 인구 고령화에 따른 노령인구의 증가와 경제성장률의 둔화로, 현재의 연금 수급 개시 연령을 이어서하는 것이 어려워졌습니다. 이를 해결하기 위해 수급 개시 연령을 순서에 맞게 상향 조절하는 방안이 제시되었습니다.
노령연금의 경우 연령이나 가입 기간, 소득활동에 따라서 각양각색으로 나누어집니다. 출생 연도에 따라서 아래와 같이 차이가 있습니다. 53년56년생은 61세에 국민연금 수령 57년60년생은 62세에 국민연금 수령 61년64년생은 63세 국민연금 수령 65년68년생은 64세 국민연금 수령 69년생이후65세부터 국민연금 수령 노령연금을 수령하게 되니, 본인에게 적용되는 나이를 잘 찾아서 확인하시길 바랍니다.
지역에 맞는 지사를 검색하신 후 연락처를 누르시면 부서마다
전화번호가 자세하게 기입되어 있습니다. 고객상담을 위한 콜센터 1355도 운영하고 있으니더 궁금하신 사항이 있다면 연락을 해보시면 됩니다.
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